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2026年6月2日
新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度（Ni-ful ニーフル）に登録して魅力ある企業としてPRしませんか html
カテゴリ市政の情報 > 人権・同和行政・男女共同参画 > 男女共同参画
2026年6月1日
男女共同参画週間 にいがた女(ひと)と男(ひと)フェスティバル2026講演会 （新発田市サテライト会場）・パネル展・関連図書展示コーナーのご案内 html
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男女共同参画週間 にいがた女(ひと)と男(ひと)フェスティバル2026講演会 （新発田市サテライト会場）・パネル展・関連図書展示コーナーのご案内 Tw…
2026年5月28日
新発田市職員の女性管理職の在職状況をお知らせします html
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新発田市職員の女性管理職の在職状況をお知らせします Tweet シェア ページ番号1002441 更新日…
2026年5月28日
各種審議会などにおける女性の登用状況 html
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各種審議会などにおける女性の登用状況 Tweet シェア ページ番号1011190 更新日 令和8年5…
2026年6月1日
【誰もが働きやすく、活躍できる職場づくりのためのヒント〜他社から学ぶ〜】定住自立圏男女共同参画推進事業・男女共生市民講座 html
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【誰もが働きやすく、活躍できる職場づくりのためのヒント〜他社から学ぶ〜】定住自立圏男女共同参画推進事業・男女共生市民講座 Tweet シェア…
2026年5月11日
男女共同参画に関するセミナーなどのお知らせ（市主催のものを除く） html
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男女共同参画に関するセミナーなどのお知らせ（市主催のものを除く） Tweet シェア ページ番号102829…
2025年12月11日
DV相談＋（プラス）のご案内 html
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DV相談＋（プラス）のご案内 Tweet シェア ページ番号1012669 更新日 令和7年12月11…
2026年3月6日
孤立や孤独で不安を抱える女性を支援します「にいがたRibbon net」 html
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孤立や孤独で不安を抱える女性を支援します「にいがたRibbon net」 Tweet シェア ページ番号1…
2026年3月19日
女性に対する暴力をなくす運動 html
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女性に対する暴力をなくす運動 Tweet シェア ページ番号1014537 更新日 令和8年3月19日…
2025年7月8日
「男女共生市民講座など」におけるアンケート調査結果 html
カテゴリ市政の情報 > 人権・同和行政・男女共同参画 > 男女共同参画
「男女共生市民講座など」におけるアンケート調査結果 Tweet シェア ページ番号1015484 更新日…
2025年7月28日
ワーク・ライフ・バランスをすすめよう！ html
カテゴリ市政の情報 > 人権・同和行政・男女共同参画 > 男女共同参画
ワーク・ライフ・バランスをすすめよう！ Tweet シェア ページ番号1011445 更新日 令和7年…
2026年6月1日
新発田市内のNi-fulゴールド認定企業一覧 （PDF 525.9 KB） pdf
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認定年月日 認定区分 企業等の名称 郵便番号 住所 業種 R7.10.1 Ni-fulゴールド認定 株式会社伊藤組 957-0011 新発田市島潟1273-1…
2026年6月1日
新発田市内のNi-ful認定企業一覧 （PDF 451.9 KB） pdf
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認定番号 認定年月日 認定区分 企業等の名称 郵便番号 住所 業種 N0001 R7.10.1 Ni-ful認定 株式会社小池組 957-0232 新発田市真…
2026年5月26日
各種審議会など委員の女性比率の状況 （PDF 324.1 KB） pdf
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平成２２年平成２３年平成２４年平成２５年平成２６年平成２７年平成２８年平成２９年平成３０年平成３１年 令和２年 令和３年 令和４年 令和５年 令和６年 令和7年…
2026年5月26日
市職員の女性管理職の在籍状況 （PDF 327.8 KB） pdf
カテゴリ市政の情報 > 人権・同和行政・男女共同参画 > 男女共同参画
平成２４年度 平成２５年度 平成２６年度 平成２７年度 平成２８年度 平成２９年度 平成３０年度 平成３１年度 令和２年度 令和３年度 令和４年度 令和５年度 …
2026年5月15日
新発田市会場のチラシ （PDF 2.1 MB） pdf
カテゴリ市政の情報 > 人権・同和行政・男女共同参画 > 男女共同参画
入場 無料 男女共同参画推進に向けた取組や地域で男女ともに働きやすい職場 づくりに取り組むニーフル認定企業をご紹介！ そのほか、なるほど！「アンコンシャ…
2026年5月15日
講演会チラシ （PDF 1.6 MB） pdf
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DE I、ジェンダーギャップやアンコンシャス・バイアスを理解することは、男女ともに 働きやすい職場をつくる第一歩です。職場改善のヒントを見つけてみませんか。 …